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Lebenslage
Personal einstellen
Personal einstellen Wo müssen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemeldet werden? Welche sonstigen Formalitäten sind zu beachten? Sie wollen neue Kolleginnen und Kollegen für Ihr Unternehmen…
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Aus-, Weiterbildung und Sachkunde
Aus-, Weiterbildung und Sachkunde Die Aus- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist von Vorteil für alle Beteiligten und gewinnt im immer stärker werdenden Wettbewerb um…
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Mitarbeiterbezogene Meldepflichten
Mitarbeiterbezogene Meldepflichten Was soll wie und wo gemeldet werden, wenn sich beispielsweise das Beschäftigungsverhältnis meiner Mitarbeiterin oder meines Mitarbeiters ändert? Insbesondere im…
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Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheit Mitarbeitende schützen, Gefahren minimieren: Sie brauchen Informationen über Arbeitszeitsonderregelungen? In Ihrem Unternehmen arbeiten Sie mit gefährlichen Stoffen oder Anlagen?…
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Schwangerschaft und Elternschaft
Schwangerschaft und Elternschaft Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor für Unternehmen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser die Vereinbarkeit von Familie und…
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Sonderregelungen der Arbeitszeit
Sonderregelungen der Arbeitszeit Neben den gewöhnlichen Arbeitszeitmodellen gibt es einige Sonderregelungen. Die Altersteilzeit oder das Wintergeld für Beschäftigte in witterungsabhängigen Branchen…
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen Von der Stilllegung eines Betriebs bis hin zum Erreichen einer bestimmten Altersgrenze – das Arbeitsverhältnis kann aus zahlreichen Gründen enden. Hier haben wir…
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Steuern und Abgaben für Mitarbeiter
Steuern und Abgaben für Mitarbeiter Unternehmen müssen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diverse Steuern und Abgaben leisten, beispielsweise Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und…
Lebenslage
Steuern und Abgaben für Betriebe
Steuern und Abgaben für Betriebe Betriebe können z. B. umsatz- oder gewerbesteuerpflichtig sein. Steuerliche Besonderheiten können bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten gelten.
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