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Lösungen im Personalmanagement gesucht?

Gehen Sie auch zum Metzger, wenn Ihre Schuhe neue Sohlen brauchen? Sicher nicht! Warum wenden sich dann Unternehmen mit ihren Fragen rund ums Personal oft an Berater, deren fachlicher Schwerpunkt offensichtlich ein anderen als das Personalmanagement ist?

Viele junge oder „kleinere“ Firmen starten zunächst ohne professionelles Personalmanagement. Ist ja auch verständlich, denn erst haben sie keine, dann wenige Mitarbeiter und so wird die Betreuung der Mitarbeiter „mal eben nebenher“ mitgemacht. Wenn das Unternehmen weiter wächst wird investiert – auch in Mitarbeiter – aber leider erst recht spät ins Personalmanagement. Jedoch kann es bereits ab dem ersten Mitarbeiter ratsam sein, sich in bestimmten Situationen professionellen Rat zu holen. Da eine niedrige Mitarbeiterzahl noch keinen Personaler in Vollzeit auslastet, kann man dies auch temporär, für Projekte oder als externe Personalabteilung tun.

Hier rate ich KMUs (klein- und mittelständigen Unternehmen) professionelle Unterstützung hinzuzuziehen. Sei es für ganz bestimmte Themen oder auch bei Arbeitsspitzen.

Sie kennen niemanden, der so etwas macht? Jetzt schon! Rufen Sie mich an und wir besprechen, wie ich Sie im Personalbereich unterstützen kann. Zum Beispiel erstelle ich für Sie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Auswertungen, Stellenausschreibungen oder unterstütze Sie bei der Personalsuche und -auswahl und führe mit Ihnen zusammen die Bewerberinterviews. Dies tue ich als Beraterin, externe Personalerin oder im Rahmen des Interim Managements.

Beate Hild – Ihre Personalfachberaterin. Schnell, kompetent und ganz in Ihrer Nähe.

Feldstr. 1 (HIZ)
65719 Hofheim am Taunus
Tel.: 06192-2060227 oder 0176-62288466
Email: B.Hildworking-with-peoplecom

 

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