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Stellenausschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team „Jugendarbeit“

Die Kreisstadt Hofheim am Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team „Jugendarbeit“

im Fachbereich 1 „Bürgerdienste".

Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle umfassen:

  • Budgetverwaltung
  • Management der Raum- und Gebäudestrukturen (u. a. Vermietungen)
  • Bearbeitung von Vereinszuschüssen
  • Veranstaltungs- und Fördermittelmanagement
  • allgemeine Bürotätigkeiten

Fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute PC-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in der Projektarbeit, Förderprogrammen
  • Kenntnisse in der Projektarbeit, Konzeptentwicklung, Finanzierungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit Privatwirtschaft und soziale Projekte, Fundraising
  • Kenntnisse in Förderprogrammen und Förderrichtlinien allgemein, Mittelabruf, Finanzprüfung

Persönliches Anforderungsprofil:

  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle DV-Programme (z. B. Haushaltsbewirtschaftungssystem mps)
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,0 Stunden.

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen Position geweckt haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens

14. September 2019

an den

Magistrat der
Kreisstadt Hofheim am Taunus
Team „Personalservice"
Postfach 13 40
65703 Hofheim am Taunus

Tel.: 06192/202-369 Frau Bickermann

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung nur zurücksenden, wenn den Unterlagen ein ausreichend großer und frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Unterlagen vernichtet. Der Datenschutz wird selbstverständlich entsprechend berücksichtigt.

Bewerbungen per E-Mail sind nicht erwünscht.

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